招聘关系到企业的发展运营，是各个企业HR必须做好的一项重要工作。近年来，“企业招聘难”的呼声此起彼伏，造成这种状况的原因是复杂多样的，而宣传力度不够、招聘方式片面、内容不够吸引人便是我们需要特别注意的几点。
相比于发布在招聘网站上枯燥的文字和图片，兼具互动性与创意性的H5更能展示企业形象和自身优势，从而更好地吸引求职者的注意。那么，什么样的H5才能有效增强求职者投递简历的意愿呢？下面，我们来参考一个优秀、酷炫的快闪类企业校园招聘H5案例，相信你一定可以从中学到有用的小技巧。
该H5主要通过一份个性欢快的快闪视频向求职者阐述企业的优势、实力及福利等信息，整个作品思路清晰、删繁就简，只提炼出了最重要的信息，而不断闪动的文字配合节奏感很强的背景音乐，则形成了强烈的视觉冲击。在看完这份热血沸腾的H5后，求职者对企业的印象就会大大提升。
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